近日,一名印傭被男僱主指控為其太太誕下一位女兒後,因此而索求經濟賠償。這名印傭更稱,他曾遭到僱主太太的強迫,要求他墮胎。
根據報道,僱主在香港就職,而他和其太太於2014年招募了這名印傭,負責照顧兩位孩子以及家務事務。但在2017年,他的太太懷孕,並於2018年順利生育一位女兒,而印傭被指控是孕育者。
為此,印傭因此而索求賠償,並在法庭指控,他曾遭受太太的壓力,要求他墮胎。而該名印傭更於2018年5月被解僱,並且早前於2019年9月向該實際僱主索取兩百萬港元作為賠償。
最近,法院決定將有關案件的聆訊推遲至明年4月,並將會組織一個小組負責對該案件進行調查。(以上)
近日,一名印傭因為被男僱主指控為其太太誕下一位女兒後而索求經濟賠償,而他指控遭受僱主太太的強迫,要求他墮胎。據報道,僱主於2014年招募了這名印傭,而在2017年,太太懷孕,而印傭被指控是孕育者。因此,他向僱主索求兩百萬港元作為賠償,法院決定將有關案件的聆訊推遲至明年4月,並將會組織一個小組負責對該案件進行調查。
最近,一名印傭因為懷疑被男僱主的太太誕下一位女兒,而他向僱主索取兩百萬港元作為賠償。僱主於2014年招募了這名印傭,而在2017年,太太懷孕,導致印傭被指控是孕育者。對於此事,印傭更指控遭受僱主太太的強迫,要求他墮胎。法院為此而決定將有關案件的聆訊推遲至明年4月,並將會組織一個小組負責對該案件進行調查。(以上)
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