公司倒閉拖累移民申請和收入，澳就業法被批不公，雇主擔保制度或將面臨挑戰。

【大紀元2025年02月13日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）一名在澳洲工作的英國人在公司倒閉後發現，自己不僅拿不到和澳洲本地員工一樣多的補償，永居移民申請也受到影響。她批評澳洲就業法對臨居移民不公平，她為澳洲做了多年的經濟貢獻卻享受不到任何保障。

據9號新聞網報導，登比（Laura Denby）6年前從英國搬到澳洲，她先是持打工度假簽證入境。一年後，她找到了一份IT業務分析師的工作。在悉尼IT公司Xam Consulting工作了5年後，該公司開始為她申請雇主擔保移民。

登比表示，她在2023年9月左右提交了永久居留申請，準備在簽證獲批後買房並組建家庭。然而， Xam Consulting在去年9月突然破產清算，徹底打亂了她的計劃。

公司通知員工，他們有權在聯邦政府的「公平權益保障」（FEG）計劃下獲得補償。該計劃可以確保澳洲公民、永居移民以及極少數符合條件的簽證持有者，在企業倒閉時仍能領取未支付的工資、遣散費和其它應得權益。

但登比發現，作為一名臨時技術簽證持有者，她沒有領取這些補償的資格，如果她有永居身分，原本可以拿到4萬澳元的補償。公司裡還有幾名臨居移民和她處境相同。

由於公司破產清算，登比還被迫撤回了永居簽證申請。她剛簽了新公寓，失去收入來源後，她的生活壓力驟增，後來還病倒了。

幸運的是，大約一個月後，登比通過老同事的介紹找到了新工作。雖然新公司現在正在為她擔保移民，但登比表示，她不得不重新排隊，再次回到18個月等待期的起點。

登比在Change.org網站上發起了一份請願書，呼籲政府修改法律，將臨居移民納入「公平權益保障」計劃。

她說：「我們必須簽署一份文件，聲明自己是稅務居民……但當我們遇到困難時，我們卻無法享受任何保障。」

「移民員工為澳洲經濟作出貢獻，但卻被排除在『公平權益保障』計劃之外。如果雇主破產，我們得不到任何支持。這種情況不公平，必須改變。」

澳洲就業與職場關係部發言人表示，在破產企業有可用資金的前提下，移民員工有權比其他無擔保的債權人優先領取所欠的雇員權益；在某些資產收益中，移民員工也有比有擔保債權人優先領取款項的資格。

責任編輯：宗敏青

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