卡爾頓大學的部分員工最近聚集在一起，要求校方在勞工協議中加入限制人工智能（AI）使用的條款，以確保他們的工作不會被AI取代。在集會中，員工們表達了對於AI技術對於工作帶來的不確定性和擔憂。他們認為，雖然AI技術可以提高效率和生產力，但也可能導致部分工作職位的消失。
員工們希望透過這項倡議，讓校方更加重視員工的權益和福祉，並制定相應政策來保障他們的工作穩定性。他們認為，AI技術應當被視為一個輔助工具，而非完全替代人力的工作。
這次集會引起了校方和社會的廣泛關注，也引發了對於AI技術在職場中應用的深入討論。雖然AI技術帶來了許多便利和效益，但如何平衡其應用和員工權益之間的關係，仍是一個值得思考的課題。 想知得更多詳情？立即Click這裡
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