吳女士是一名在茶餐廳擔任收銀員的員工，她在工作期間不幸因工傷跌斷手骨，需要休息半年。然而，她在復工後卻被指控涉及一宗「盜竊」案，成為餐廳解僱她的理由。吳女士感到不滿，向《星島申訴王》申訴。
原本吳女士在一個連鎖茶餐廳工作，該餐廳共有4間分店，規模不小。她在2023年3月入職，同年11月發生工傷意外。工傷期間，餐廳按法例發放五分之四月薪給她。然而，當她復工後，公司卻以沒有勞工保險和強積金為由，扣減她的薪水。
吳女士堅持向公司表達不滿，並威脅向相關部門投訴。不久之後，就發生了具爭議的「盜竊」事件。儘管警方認為她的行為並非盜竊，餐廳仍然以此為由解僱她。吳女士決定向勞工處和積金局舉報公司不提供勞工保險和強積金的行為。此外，餐廳因未提供強積金而被罰款28000元，積金局也展開調查。《星島申訴王》將跟進報導，繼續關注事件的最新進展。 想知得更多詳情？立即Click這裡
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