人力資源和社會保障部：研究政策促進AI創造新職位，重點是圍繞低空經濟等組織培訓，更好地貼近產業服務就業 – 要聞

香港文匯報訊（記者 劉凝哲、江鑫嫻 兩會報道）人工智能技術在給人們生活帶來便利的同時，也對就業帶來影響，這是今年全國兩會上備受關注的話題。十四屆全國人大四次會議7日舉行的民生主題記者會上，人力資源和社會保障部部長王曉萍表示，正研究相關政策，積極發揮人工智能在創造新崗位和賦能傳統崗位方面的作用，推動實現技術進步與民生改善相協調的包容性發展。今年將重點圍繞人工智能技術等組織專項培訓，更好緊貼產業服務就業。

「當前人工智能迅猛發展，對就業帶來深刻影響，大家都很關注。」王曉萍坦言，「十四五」時期，人社部累計發布72個新職業，覆蓋數字經濟、現代服務、智能製造等領域，如人工智能訓練師、無人機駕駛員、健康照護師等8個新職業受到社會廣泛關注。人社部將密切關注發展的新趨勢新機遇，圍繞新質生產力、消費新熱點、民生服務保障等領域，持續加大新職業開發力度。同時，加快制定國家職業標準，完善人才評價體系，加強新職業培訓，拓寬勞動者就業新空間。

今年補貼性培訓將逾千萬人次

王曉萍表示，當前，技術變革日新月異，技能更新速度加快，學習成為這個時代的必然要求。人社部將根據勞動者不同階段的個性化需求，構建貫穿職業生涯全過程的終身職業技能培訓體系，努力實現人人皆學、處處能學、時時可學。對新成長勞動力，將開展勞動預備制培訓、通用技能培訓。2026年，人社部將深入開展大規模職業技能提升培訓，補貼性培訓1,000萬人次以上，重點圍繞低空經濟、新能源汽車、人工智能技術、康養服務等組織專項培訓，更好緊貼產業、服務就業。

將「養老服務師」納入新職業

當前，中國已進入老齡化社會。民政部部長陸治原在記者會上表示，將會同有關部門從資金、規劃、標準、人才、科技等方面加大支持力度。指導各地科學規劃養老服務設施布局，制定養老服務國家標準和行業標準，大力發展智慧養老，加強養老服務人才培養培訓，推動職業技能等級認定，將「養老服務師」納入新職業。

陸治原表示，將進一步完善深入實施積極應對人口老齡化國家戰略的政策措施，爭取到「十五五」末基本建成縣鄉村三級養老服務網絡。加大養老機構設備更新力度，加強養老服務人才專項培訓，大力發展養老科技；加強養老服務質量安全管理，更好保障老有所養。