AI改變美國就業：Challenger 5月裁員4000人

近日，美國人力資源公司「Challenger」發表最新報告指出，五月份約有近4000人因為「人工智慧」（AI）而失去工作，該報告將AI定義為「擁有自主學習能力的計算機系統，可以取代人類執行某些任務」。

根據Challenger的報告，五月份，總計有3,996人因為AI而失去工作，而其中逾97%的失業人數都出現在多倫多市。該報告指出，AI的投入對於提高效率、減少成本是有益的，但也意味著會有更多的失業率，特別是就業於非技術行業的人被AI取代。

另外，該報告還指出，AI的推廣將會影響不同的行業，其中包括金融、零售、醫療保健、廣告及公共關係等行業。此外，該報告也指出，AI也可能會改變現有勞動市場上的就業模式，導致更多員工轉為自由工，或是降低勞動成本，以提高公司的獲利。

總之，Challenger的報告認為，AI對就業市場的影響會持續擴大，因此政府及企業應該採取更多的措施來幫助受影響的員工，包括培訓及技能提升等活動，以減少AI對就業市場的影響，保障員工的權益。

近日，美國人力資源公司「Challenger」發表的最新報告指出，五月份約有近4000人因為「人工智慧」（AI）而失去工作。根據報告的數據，其中97%的失業人數都出現在多倫多市，AI的投入可以提高工作效率及減少成本，但也意味著會有更多的失業率，特別是就業於非技術行業的人被AI取代。

報告還指出，AI的推廣將會影響不同的行業，包括金融、零售、醫療保健、廣告及公共關係等行業，甚至可能會改變現有勞動市場上的就業模式，導致更多員工轉為自由工，或是降低勞動成本，以提高公司的獲利。

為了減輕AI對就業市場的影響，Challenger的報告建議政府及企業應該採取更多的措施來協助受影響的員工，包括提供訓練及技能提升等活動，保障員工的權益。


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