試用期無需繳交MPF？被取消工作申請後，員工追問有關供款安排，發現條例原來如此規定。

最近，有一名打工仔在社交平台Threads上發文指控一間公司，因為他多次詢問強積金（MPF）供款安排，結果導致失去工作機會。強積金是僱員的基本權益，但這名打工仔卻因為追問供款安排而受到公司的懲罰，這實在令人擔憂。

這起事件引發了社會對於僱員權益保障的討論，許多人紛紛表達對該公司的不滿和擔憂。強積金是為了保障僱員的退休生活而設立的制度，任何公司都應該尊重僱員的權益，並且提供清晰的供款安排資訊。

希望這起事件能夠引起相關部門和公司的重視，加強對強積金供款安排的透明度和保障措施，確保僱員的權益不受損害。這也提醒我們，保障勞工權益是一個持續不斷的議題，需要社會各界的關注和努力。 想知得更多詳情？立即Click這裡


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