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昨日下午，葵涌區警員在葵芳邨展開打擊非法街頭賭博行動，成功拘捕了4名年齡介乎56至86歲的本地男子。這些男子被指涉嫌參與非法賭博活動，警方將他們帶回警署進一步調查。非法街頭賭博活動一直是社會問題，容易引發其他不法行為，警方將繼續加強打擊，維護社會治安。希望這次的行動能夠對於非法賭博活動起到震懾作用，提醒市民遠離非法賭博，共同營造一個安全和諧的社會環境。同时也呼籲市民如發現任何可疑活動，應立即向警方舉報，共同維護社區安全。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞
投資機構博楓資產管理公司（博楓資管）與香港建華集團旗下的毛利資本（Māori Capital）聯手宣布合資成立公司。這家合營公司已從太古地產收購了位於青衣清幽的物業，這個消息引起了市場的關注。博楓資管在金融投資領域擁有豐富的經驗和專業知識，而毛利資本則是建華集團的子公司，擅長房地產開發和管理。這次的合作將結合兩家公司的優勢，共同開發這個具有潛力的地產項目。這也是博楓資產管理公司首次進軍香港地產市場，引起了業界的關注和期待。隨著兩家公司的合作，相信這個地產項目將會有更好的發展和表現，為投資者帶來更多的價值和機會。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞
將軍澳坑口海悅豪園本月暫錄3宗買賣成交，屋苑一伙兩房單位最新以563萬元沽出，原業主持貨4年，帳面虧損近「兩球」離場。香港置業將軍澳中心分行營。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞
二手樓價指數連續四個月上升，許多早些時候進入市場的投資者成功地在短期內獲利並離場。例如，沙田花園城的一間單位在三個月內短炒獲利了50萬元。市場消息顯示，沙田河畔區的低價屋苑交易活躍，例如花園城本月已經錄得8宗成交。其中，花園城的一間房屋在短短時間內獲利可觀。这些情況顯示，二手樓市仍然非常活躍，投資者可以在短期內獲得可觀的回報。這也提醒著其他投資者要密切關注市場動向，抓住時機進行投資。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞
火熱的76人新秀艾齊康在新秀雷達榜上表現出色，被認為是未來的明日之星，而狀元郎佛萊格卻只排在第四名。他們的表現讓人眼前一亮，顯示出新生代球員的潛力和實力。艾齊康的強勢攻勢讓人印象深刻，他的未來前景令人期待。相對地，佛萊格的表現雖然不錯，但仍需更多努力才能達到頂尖水準。這兩位年輕球員的競爭讓人期待看到他們未來的成長和發展。他們的表現也證明了NBA聯盟的競爭激烈，每一位球員都需要全力以赴才能在聯盟中脫穎而出。希望這兩位年輕球員在未來的比賽中能繼續展現出色的表現，為球隊帶來更多勝利。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞
半世紀老字號麵包店「新鳳凰餅店」最近在同區重新開業，這裡正是K11 ATELIER地鋪的前身，也是小店當年創立時的舊址吉祥大廈。新鳳凰餅店開業多年後，舊址吉祥大廈被發展商收購重建，店家才搬到鰂魚涌站C出口旁繼續營業，沒想到多年之後竟然再次回到舊址重新開張。這樣的巧合讓人感到驚喜，也讓許多老顧客感到懷舊之情。新鳳凰餅店以其獨特的口味和優質的服務聞名，吸引了許多食客前來光顧。店家表示，將繼續秉持著傳統製作工藝，傳承老字號的經典美味，希望能夠再次贏得顧客的喜愛和支持。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞
洪太一直救助流浪動物，成立了「老有所依動物村」，為年老狗提供安樂晚年的居所。在洪太的努力下，許多流浪狗得到了救援和照顧。洪太和洪生為了狗狗的生活開支，不得不努力工作。在颱風山竹襲港時，狗舍被摧毀，洪太和洪生都受傷。幸好有金毛尋回犬「智障」帶領救援隊找到了洪生，挽救了他的生命。洪太為了狗狗的健康，每周帶「智障」接受針灸治療。經過「老有所依動物村」的努力和愛心，許多狗狗找到了永久的家庭，獲得了幸福的生活。他們的故事感人且溫馨，展現了人與動物間深厚的情感和責任。給予流浪動物愛與關懷，讓牠們也能享受溫暖和幸福的生活，這是「老有所依動物村」所傳達的愛的精神。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞
發佈於 2025年10月30日 今年香港經濟前景未明，儘管第二季度 GDP 增長 3.1%，全年預期僅2%至3%，受國際貿易衝突及本土需求疲弱拖累。失業率更從年初3%攀升至最新的3.9%，裁員潮席捲多個行業。強化補充勞工計劃（ESLS）自2023年運作以來，又已輸入約35,000外勞，聚焦勞動密集型領域，前五個月批准逾17,000人，雖近期強化本地招聘優先，但社會對就業擠壓的疑慮揮之不去。 IT界則陷入奇特悖論：裁員頻仍，卻技能缺口巨大，導致供需失衡。作為IT資深人士與營運主管，筆者見證中年從業者面臨的雙面夾擊：企業節支求存，數位轉型又需新銳人才。調查顯示，僱主偏好彈性合約與項目人才，這挑戰中年穩定就業偏好。外勞雖未直擊高端IT，但放大競爭，企業更傾外來或新生代，放大中年邊緣風險。他們經驗豐富，若不升級，或被視為成本負擔，職場正全面重構。 以下是我對中年IT從業者與中小企高層的建議分享，聚焦升級與調整，以應對缺口與外勞衝擊。 適應指南：中年IT從業者的自我重塑 1．技術業務融合（價值放大策略）：編碼基礎不足，需將其應用於業務，如AI降本或數據提升體驗，培養商業敏銳度，強化競爭優勢。 2．多領域發展與領導養成：突破單一職責，涉足產品與項目管理，獲取證書，從執行轉向解決導向。 3．學習延續與網絡織網：AI 需求爆發，持續習新技能，透過 freelance...
今天（29日）是重陽節，許多孝子孝孫都上山祭祖，買香燭、金銀衣紙等傳統祭祀用品。但在油塘多家香燭店反映，今年重陽節生意較去年下滑約三成，可能與經濟不景氣以及市民傾向簡化祭祀儀式有關。在將軍澳華人永遠墳場入口附近，許多家庭仍然前來祭拜祖先，帶著香火和祭品，表達對先人的尊敬和思念。重陽節是中國的傳統節日，象徵著家庭團聚和對長輩的孝順。希望這樣的傳統文化能夠延續下去，讓我們珍惜家人和祖先們的情感連結，共同守護家庭的溫暖和和諧。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞
