健康

一項調查顯示，近八成父母感到育兒壓力巨大，專家擔心這可能導致跨代不快樂的現象。這項調查由新浪香港報導，引發了社會的關注。 根據報導，這項調查調查了大量父母，結果顯示約百分之七十八的父母表示他們在育兒方面面臨巨大的壓力。這些壓力來自於各種方面，包括經濟壓力、教育壓力和社會期望。 專家認為，這種育兒壓力可能導致跨代不快樂的現象。他們指出，父母在面對這些壓力時，可能會無意中將這些壓力轉嫁給他們的子女，影響到子女的成長和幸福。 為了解決這個問題，專家建議父母應該學會有效地應對壓力，並尋求適當的支持和幫助。他們還呼籲社會各界關注這個問題，提供更多的支持和資源給予父母，共同締造一個更健康快樂的育兒環境。 這項調查結果引起了社會的關注和討論。人們紛紛表示應該重視父母的育兒壓力，並提供更多的支持和幫助。只有在社會的共同努力下，才能夠創造一個更美好的育兒環境，讓每一個孩子都能夠健康快樂地成長。 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

台灣教育部門最近推出了一支宣傳生育政策的廣告片，但劇情引起了爭議。外界質疑這部影片反而助長了少子化問題，認為它起到了反效果。教育部門已緊急下架了這段視頻，並在8日和9日連續兩次發表了道歉聲明，表示未來將杜絕內容中的歧視和偏見。 根據報道，台灣教育部門在社交媒體平台上推出了一支名為“0到6歲一起養”的生育政策宣傳廣告片。影片中，一位已婚且有兩個孩子的男性委託自己的母親代收訂購的玩偶包裹。結果，母親質疑他已經是爸爸了還買玩偶，並表示已經把錢用在買“更有用的東西”上，包括嬰幼兒玩具和圖書等育兒用品。 影片播出後引起了爭議，網絡上的負評如潮，倒贊數已經突破了4000次。教育部門也在8日緊急下架了這段視頻，並發表了道歉聲明。 一些立法委員批評說，很難相信這是當局所做的政令宣導。整段影片不僅意義不明，還製造了對立，甚至還隱含著歧視，傳遞了完全錯誤的觀念，更像是促進了台灣少子化問題的惡化。 儘管視頻已經被下架，但相關爭議仍在網絡上繼續發酵。教育部門在9日再次在社交媒體平台上發文道歉，坦言這段影片劇情違背了家庭教育、性別平等教育和人際關係的核心價值觀，並承諾會虛心檢討並改善，未來將杜絕內容中的歧視、偏見和對他人造成傷害的情節。 教育部門負責人潘文忠當天稍早也向各界致歉，表示已與主管部門對這一事件進行了深刻的檢討。同時，他承諾將持續強化社會溝通，讓各單位在製作宣傳內容時，也能為教育部門的理念和價值把關。（完） 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

現今香港的婦女大多兼顧工作和家庭，然而作為照顧者，她們往往忽視了自己身心的需求。香港路德會社會服務處於2023年9月至10月期間，進行了一項關於「婦女自我發展」的問卷調查，該調查收集了905份有效問卷，對育有0至12歲孩子的婦女進行了調查。一些受訪者表示，在兼顧工作和照顧孩子的壓力下，她們沒有勇氣為自己留出個人時間（即所謂的「Me Time」）。為了應對這個問題，社會服務處推出了名為《照顧媽me》的行動，通過一年的各種技能培訓課程和探訪活動，積極提倡婦女設定適當的休息時間，享受屬於自己的「Me Time」。 調查結果顯示，61%的受訪者表示她們沒有足夠的「Me Time」。而83%的受訪者認為，有了孩子後，她們的生活缺乏時間和彈性；26%的受訪者感到內疚擁有「Me Time」，其中近半數的人感到非常內疚。其中75%的人表示，她們感到內疚的原因是擁有「Me Time」會導致她們與孩子相處的時間不足，擔心孩子的成長和發展；還有64%的受訪者認為，有了孩子後，再兼顧其他角色變得困難。然而，受訪者表示，如果能夠獲得支持，她們希望通過工作機會、持續進修和參加興趣班來幫助她們有效地在照顧家庭之外扮演其他角色。 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

根據雅虎香港新聞的報導，國際工作地點公司IWG進行的一項調查顯示，55%的父母利用年假來履行育兒責任。這項調查結果揭示了許多父母為了照顧子女的需求而做出的努力。IWG的調查還發現，55%的父母認為工作壓力對育兒有負面影響。因此，他們利用年假來平衡工作和育兒之間的關係。此外，調查還發現，父母之間對於年假的使用存在差異。有些父母更傾向於將年假用於休閒度假，而另一些則更願意利用這段時間來陪伴子女。IWG的總經理表示，這項調查表明了父母們在追求工作與家庭平衡方面所面臨的挑戰。他們需要在工作和育兒之間找到一個平衡點，並確保能夠充分履行育兒責任。這也反映出現代家庭在面對種種壓力和挑戰時所做出的努力和決心。 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

根據香港財經時報的一篇報導，職場調查指出，62%的在職父母在暑假期間面臨著托兒的壓力。報導稱，這種壓力源於父母們需要在工作和照顧孩子之間取得平衡。然而，有幾項彈性工作措施被認為有助於解決這個問題。 報導提到，彈性工作時間是解決這個問題的一個解決方案。這樣的安排可以讓父母在工作和照顧孩子之間更靈活地安排時間。此外，報導還指出，遠程工作是另一個有助於解決這個問題的選項。這樣的工作方式可以減少父母們因為需要在家照顧孩子而無法出門工作的困擾。 報導指出，彈性工作措施不僅對父母們有益，對雇主和公司也有好處。這樣的措施可以提高員工的工作滿意度和忠誠度，同時還可以減少缺勤和請假的情況，從而提高生產力。 總之，這篇報導指出，對於在職父母來說，托兒壓力是一個重要的問題。然而，彈性工作措施被認為是解決這個問題的有效方法之一。這樣的措施不僅可以幫助父母們更好地平衡工作和照顧孩子的時間，還可以帶來其他好處，例如提高員工滿意度和生產力。 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

南韓政府宣布，明年將增加育兒津貼。根據南韓保健福祉部周二的表示，政府通過了《兒童補貼法》修正案，每名初生嬰兒的家庭每月可獲發100萬韓圜的津貼，較原先的金額多30萬韓圜。未滿一歲嬰兒家庭每月的父母補貼增至100萬韓圜，1歲以上未滿兩歲嬰兒家庭則獲發50萬韓圜。修正案通過前，未滿一歲嬰兒的家庭每月津貼為70萬韓圜，未滿兩歲嬰兒家庭則是35萬韓圜，增幅分別是30萬及15萬韓圜。此外，未滿8周歲兒童的家庭亦可獲得每月10萬韓圜的津貼。 根據南韓統計廳的數據，去年全年新生嬰兒總數減少了1.1萬人，僅有24.9萬人出生。這是自1970年開始統計以來首次跌破25萬人。今年第二季的出生人口僅超過5.6萬人，比去年同期減少了6.8%，創下歷史新低。去年的生育率也是史上新低，跌至0.78。 南韓政府的育兒津貼增加措施旨在應對人口減少的問題。此舉有望鼓勵更多家庭生育，並提供更好的育兒環境和福利支持。 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

現今，香港的婦女大多兼顧工作和家庭，作為照顧者的她們往往忽視了自己的身心需求。香港路德會社會服務處在2023年9月至10月期間，進行了一項名為「婦女自我發展」的問卷調查，共收回了905份有效問卷，以實體和網上問卷形式向育有0至12歲孩子的婦女進行調查。許多受訪者反映，在兼顧工作和照顧孩子的壓力下，她們不敢擁有屬於自己的時間（「Me Time」）。針對這一現象，社會服務處推行了名為《照顧媽me》的行動，旨在通過為期一年的各種技能培訓課程和探訪活動，積極提倡婦女設定適當的休息時間，享受屬於自己的「Me Time」。 調查結果顯示，61%的受訪者表示她們沒有足夠的「Me Time」。而83%的受訪者認為，擁有孩子之後，她們的生活缺乏時間和彈性；26%的受訪者甚至對擁有「Me Time」感到內疚，其中有近半數感到內疚程度很高。其中75%的受訪者表示，她們感到內疚的原因是因為擁有「Me Time」而導致沒有足夠的親子時間，擔心孩子的成長和發展；同時，64%的受訪者認同，在擁有孩子之後，再兼顧其他角色變得困難。然而，受訪者表示，如果能夠獲得支持，她們希望通過工作機會、持續進修和參加興趣班來幫助她們有效地在照顧家庭之外建立其他角色。 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

香港議員陳祖恒近日表示，育兒不應該用金錢來衡量。他強調，父母應該以其他方式來評估他們對孩子的付出和成就。 陳祖恒指出，金錢無法真正反映出父母的愛和關懷。他認為，孩子的幸福和成長是無價的，不應該用金錢來估量。 他呼籲社會對育兒給予更多的尊重和支持。他表示，政府應該提供更多的育兒支援措施，例如提供更多的育兒假期和設立更多的幼兒教育機構。 陳祖恒還指出，父母應該重視與孩子的情感交流和陪伴。他認為，這些都是比金錢更重要的事情，可以對孩子的成長和發展起到積極的影響。 最後，陳祖恒呼籲社會各界共同努力，營造一個尊重和支持育兒的環境。他相信，只有這樣，孩子的成長才能得到更好的保障和發展。 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

【商報時評】鼓勵生育不應僅以派錢為主 近期有關鼓勵生育的討論再度升溫，不少人認為政府應該加大派錢力度以鼓勵生育。然而，我們應該意識到，單純以派錢作為鼓勵生育的手段並不足夠，更需要從其他層面入手。 首先，僅以派錢作為鼓勵生育的手段，可能會導致不良後果。如果只是為了獲取津貼而生育孩子，可能會導致一些家庭對孩子的教育和照顧不夠用心，這樣的情況不符合社會的整體利益。 其次，我們應該從提供更好的生育環境入手，以鼓勵人們生育。例如，政府可以加大對孕婦和新生兒的福利和保障，提供更好的醫療和教育資源，從而讓人們更願意生育。 此外，我們還應該從經濟層面入手，提供更多的就業機會和良好的工資待遇，讓人們有更好的經濟能力去養育孩子。同時，也應該建立完善的育兒假和彈性工作制度，讓家庭能更好地平衡工作和家庭的需求。 總而言之，鼓勵生育應該是一個多方面的工作，不能僅僅依靠派錢。政府應該從提供更好的生育環境、增加就業機會和提高工資待遇等多個方面入手，讓人們有更多的動力和能力去生育。只有這樣，我們才能實現人口的穩定增長和社會的可持續發展。 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

香港文匯網報導，陳國基希望以政策導向的方式，促進多方面的生育，並創造有利於育兒的環境。陳國基強調，政府應該提供更多支持和鼓勵，以幫助家庭克服育兒的種種困難。他提到，育兒環境包括了教育、醫療、住房和就業等方面，政府應該在這些領域提供更好的政策和服務。此外，陳國基認為，政府應該鼓勵企業提供更多的家庭友善政策，例如彈性工時和育嬰假等，以幫助父母更好地照顧孩子。他還提到，政府應該提供更多的托兒和幼兒教育場所，以滿足家長的需求。陳國基認為，這些措施將有助於提高生育率，並營造一個更好的育兒環境。他呼籲政府在這個問題上加大力度，並積極推動相關政策的實施。 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞