JobsDB研究顯示，雇主在今年以紅利或雙糧來提升打工仔的收入，有超過7成的打工仔受惠於此。他們的平均薪金漲幅為4.1%，而有76%的受訪者獲得額外的獎勵，比上年增加10%。
此外，有超過半數的受訪者，他們的獎勵為1.4個月的薪金，也是比上年增加了15%。
從以上數據來看，我們可以清楚地看到，雇主為了激勵受訪者，每年都提供額外的獎勵給打工仔，以鞏固他們的薪金水平，提升打工仔的收入。
JobsDB的調查數據顯示，今年打工仔的薪金漲幅為4.1%，有76%的受訪者獲得額外的紅利或雙糧，而且獎勵的金額比上年增加，多達1.4個月的薪金。這一結果表明，許多雇主正在努力為僱員提供更多的獎賞，以確保他們的收入水平。
本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。
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