全球經濟不景氣,導致多個行業緊縮,包括華爾街和銀行業的裁員潮,科技界也受到「Bonus大縮水」的影響。據外電報導,特斯拉今年並未提供基於績效的股權獎勵給員工,公司未說明原因。部分特斯拉員工表示,調整很普遍,並提到適度調整生活成本和基本工資微幅調整。
在每年的年度績效評估期間,特斯拉員工通常會在現有股權基礎上獲得薪酬調整和基於績效的股票獎勵。然而,今年情況有所不同,即使表現優異的員工也沒有得到績效獎金。部分員工在行權周期結束後仍可獲得新股票獎勵,以保持總薪酬具競爭力。
另外,特斯拉內部消息指出,內華達州廠房的員工將在2024年1月起獲得加薪。最低時薪將由20美元調整至22美元,最高時薪則從30.65美元上調至34.5美元,加幅達12%。市場猜測這項舉措或是為了減少工會罷工的發生。特斯拉的行政總裁馬斯克強調了員工持股的重要性,讓特斯拉在保留現金流的同時,仍能維持高水平的總薪酬。 想知得更多詳情?立即Click這裡
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