強積金

自2025年5月1日起，強積金對冲機制將被取消，這項新安排將對打工仔和僱主產生影響。取消對冲的生效日被稱為「轉制日」。詳細的新安排將在本文中進行整理。 強積金對冲機制的取消將對強積金制度產生重大變化，可能會對勞工的退休金產生影響。打工仔應該密切關注這些變化，並根據新的政策進行規劃。 對於僱主來說，取消對沖機制可能會增加他們的負擔，因為他們需要承擔更高的風險。因此，僱主應該謹慎考慮這些變化，並制定相應的應對策略。 總的來說，強積金對冲機制的取消將對社會產生廣泛影響，我們應該及早了解這些變化，並做好應對準備。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

積金局表示，仁滙醫務集團未有為3名員工繳交2024年11月至2025年2月的強積金供款及附加費，涉及金額約1萬港元。積金局已發出警告信給仁滙醫務集團，要求盡快補繳欠款。如果仁滙醫務集團仍未繳清款項，積金局將考慮採取進一步行動，包括法律訴訟。積金局強調，僱主應負責按時向員工繳交強積金供款，任何違規行為都將受到嚴肅處理。希望仁滙醫務集團能夠重視這個問題，儘快處理未繳款項，以確保員工的權益和福祉。積金是保障員工退休後生活的重要財務工具，希望僱主能夠認真履行相關責任，確保員工的退休金安全。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

取消強積金「對沖」政策自5月1日起正式實施，這意味著從這個月開始，僱主無法再使用強積金來對沖解僱員工時應支付的遣散費或長期服務金。對於超過300萬的打工仔來說，這是一個好消息。他們希望除了能夠獲得應得的長期服務金外，也能夠透過強積金供款來獲得退休金。然而事實卻並非如此，強積金制度實施25年來，只有2024年表現較好，其他23年幾乎都是虧損的。大部分打工仔的強積金餘額幾乎下跌超過四成，顯示了這個制度存在的問題。取消「對沖」政策將有助於保障打工仔的權益，讓他們更有保障和穩定的退休金。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

今天是五一國際勞動節，取消強積金「對沖」安排今天生效（即2025年5月1日「轉制日」）生效。從轉制日起，僱主不得使用強積金強制性供款累算權益「對沖」僱員轉制日後僱用期所衍生的遣散費/長服金；至於僱主為僱員作出的自願性供款累算權益及按僱員服務年數支付的合約酬金，則仍可繼續「對沖」遣散費/長服金。取消「對沖」安排不具追溯力，現職僱員在轉制日前所衍生的遣散費/長服金於今後仍可被「對沖」。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

全球經濟不確定性加劇，投資市場持續波動，成為各界關注焦點。根據積金評級最新數據，2025年3月強積金（MPF）錄得約181億港元的投資虧損，單月跌幅達1.34%，令479萬名強積金成員平均每人虧損約3,800港元。然而，2025年首季整體表現依然亮眼，強積金為打工仔帶來348億港元的投資收益，平均每人收益7,300港元，創下自2000年強積金制度實施以來第七佳的開局。盈加國際財富管理IPP分析表示，呼籲投資者適時重新檢視MPF投資策略，透過分散國際投資並增持亞洲及香港市場，提升長期回報並有效管理風險。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

昨日（4月28日），香港工會聯合會舉辦五一勞動節慶祝酒會。行政長官李家超在致辭時表示，今年的5月1日勞動節將更添意義，因當日正式實施取消強積金對沖安排，進一步改善僱員的退休保障。與此同時，法定最低工資標準也將上調5.3%，調整後的小時工資為42.1港元。他強調，特區政府重視勞工權益，不斷努力讓勞工在更好的工作環境和條件下盡展所長，提升香港人才吸引力和競爭力。李家超表示有信心香港的打工仔在新經濟格局和科技變革中不斷提升自身能力、與時並進，提升生產力和效能。工聯會理事長黃國致辭時表示，工聯會將一如既往全力支持特區政府依法有效施政，維護國家安全，拼經濟、謀發展、惠民生。全力支持特區政府修訂《職工會條例》，堵塞漏洞，維護國家安全，促進職工會健康發展。積極配合「八大中心」產業發展，鞏固提升國際金融、航運、貿易三大中心地位，加強職業教育和培訓，着力提升勞動力質素，充分發掘和釋放潛在勞動力，推動高質量充分就業，促進經濟高質量發展。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

2025年4月28日，立法會通過《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》，取消僱主強制性供款的「對沖」安排，將於2025年5月1日實施。這意味著僱主不能再利用強積金「對沖」僱員遣散費或長期服務金。取消對沖後，僱員保留更多強積金作退休保障。強積金自願性供款及按服務年資支付的酬金可繼續「對沖」。取消對沖也適用於職業退休計劃，並提供總權益差額補貼。取消對沖不適用於家庭傭工等。遣散費或長期服務金的計算方法維持不變。在取消對沖後，僱員獲得的權益較多。僱員可申請總權益差額補貼。政府提供330億元資助分擔僱主支出。取消對沖對僱員權益有利，需留意申請資格和文件。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

多年來，黃網媒體Channel C 頻繁傳出財困和裁員的消息。最近，有消息指出該公司拖欠員工強制性公積金供款。根據積金局的報告，約有18名員工受到影響，涉及款項約23萬元。這樁事件引起了社會的廣泛關注，許多人憂心這些員工的權益受到損害。Channel C 過去曾經是一家備受矚目的媒體公司，然而如今卻深陷困境，引發了許多討論和爭議。希望該公司能盡快解決這些問題，妥善處理員工的權益，並且重拾信譽，讓公司能夠重新振作起來。這也提醒了其他企業要時刻注意遵守勞動法規，確保員工的權益得到保障，避免陷入類似的困局。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

網上媒體「Channel C」的母公司老闆被指控涉嫌造假，詐騙1,200萬元的貸款，於4月16日被捕。昨天有消息指出，29名編輯部同事被拖欠66萬元的薪金和強積金供款。積金局表示，從去年10月到今年3月，「Channel C」的母公司藝園媒體未為員工繳交強積金供款和附加費，導致18名員工受影響，涉及約23萬元。 積金局表示，他們一直在跟進這個案件，透過民事申索和執法行動，為Channel C和藝園媒體的員工追討欠款。他們已多次向兩家公司提起訴訟，追討拖欠的強積金和附加費，並表示追討行動將繼續進行。 積金局強調重視僱主拖欠強積金供款的情況，呼籲員工如有疑慮可致電熱線2918 0102或發送電子郵件向積金局求助。他們表示目前尚未接到有關兩家公司的投訴案例。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞

政府今日（25日）刊憲公告，要求強制性公積金計劃加入積金易平台。這個計劃旨在提供更便捷的方式管理公積金，並增加透明度和效率。通過積金易平台，參與者可以更輕鬆地查看和管理他們的公積金資訊，並進行相應的操作。政府希望這項舉措能夠幫助更多人更好地管理他們的財務，並提高公積金制度的整體效能。這也是政府為了提高社會福利水平而採取的一項重要舉措。未來，政府將繼續努力改善和強化公積金制度，以更好地保障公眾的退休生活。希望這項新的積金易平台能夠為參與者帶來更多便利和便捷，使他們能夠更好地管理和規劃自己的財務。 想知得更多詳情？立即Click這裡 本文章由Open AI人工智能編寫，僅屬學術用途。 可參考相關同類新聞