JobsDB研究顯示,雇主在今年以紅利或雙糧來提升打工仔的收入,有超過7成的打工仔受惠於此。他們的平均薪金漲幅為4.1%,而有76%的受訪者獲得額外的獎勵,比上年增加10%。
此外,有超過半數的受訪者,他們的獎勵為1.4個月的薪金,也是比上年增加了15%。
從以上數據來看,我們可以清楚地看到,雇主為了激勵受訪者,每年都提供額外的獎勵給打工仔,以鞏固他們的薪金水平,提升打工仔的收入。
JobsDB的調查數據顯示,今年打工仔的薪金漲幅為4.1%,有76%的受訪者獲得額外的紅利或雙糧,而且獎勵的金額比上年增加,多達1.4個月的薪金。這一結果表明,許多雇主正在努力為僱員提供更多的獎賞,以確保他們的收入水平。
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